公司监控员工电脑违法吗？

公司监控员工电脑是否违法是一个复杂的问题，需要考虑多个因素。

首先，从法律角度来看，如果公司的行为违反了法律法规，那么就属于违法行为。

在中国，根据相关法律规定，任何单位和个人不得非法获取公民个人信息，因此公司在未经授权的情况下监控员工电脑是不合法的。

其次，从道德和伦理角度来看，公司监控员工电脑可能会引起员工的反感和不满。

如果公司的行为侵犯了员工的隐私权或者违反了劳动法等相关规定，就会引发严重的后果。

从经济和社会效益来看，公司监控员工电脑也可能带来负面影响。

如果公司的行为导致员工工作效率下降、离职率上升等问题，就会给企业带来经济损失和社会声誉受损等风险。

所以是如果企业对于员工进行监控操作的话，我们要看一下是否合理，合法，合规。

通过 洞察眼软件来进行监控和操管：

另外是对这个员工屏幕加密，也有屏幕录像回放功能 保存60天。

公司监控员工电脑是否合法需要根据具体情况进行判断和分析。

在实践中，需要综合考虑法律法规、道德伦理和经济社会效益等因素来做出决策。