互联网的高速发展使得电脑办公已经变得很普及了，员工的日常办公都离不开对电脑的使用，员工每天在电脑的工作效率都决定着企业的发展，所以为了能够了解员工日常工作效率，就需要通过工作效率监控软件对员工的电脑操作行为进行分析和统计，这样才能够做到及...
出于对企业内网安全的考虑，管理者会在公司内部口头告诫员工不允许访问不合规及一些敏感性网站的，还有很大的因素就是对员工使用网络行为进行管理，防止其在上班期间长时间进行摸鱼等行为，这就体现出合规上网对企业的重要性了。对员工进行合规上网管理，能...
有很多企业为了能够有效管理员工上网行为，会选择通过行为感知系统去审计员工的电脑操作行为，如进行上网日志统计、工作效统计和离职倾向分析等，从多角度对员工进行管理，能够使企业避免因种种问题所带来的后果。比如管理者可以及时了解到员工近期有无离职...
在信息化时代的发展下，网络财务应运而生，日常财务办公由纸质化逐渐转化为电脑化办公，无论哪种工作形式都避免不了出现财务造假事件的出现，无论是大企业还是中小企业都会存在类似的问题，所以避免财务造假事件就需要被认真对待了。有很多企业为了方便统计...
对于企业而言，人才的流失会给企业和管理者带来很大的困扰，如果可以对员工的想法和行为能够提前了解，采取相应的措施进行挽留和补救，就会避免一些不必要的损失，这就是离职风险分析系统对企业所带来的效应。企业管理者通过观察力是无法直接了解到内部员工...
随着互联网时代的不断发展，越来越多的企业开始通过互联网进行日常办公，对于网络安全的需求也是逐渐增长，企业除了进行外部网络安全建设之外，还应对企业内网进行合规化管理，比如规范员工上网行为等。员工日常上网行为的合规性不仅影响着日常办公效率，对...
员工离职管理是企业管理的关键性工作，对于企业来说，不规范的员工离职不仅会引发劳动争议，甚至还会影响到企业的发展效益，所以企业就要通过员工离职倾向分析系统去了解员工离职的主要因素和离职管理工作所存在的问题。在如今的社会发展中，随着人们的就业...
面对信息化不断发展，普遍企业已经把电脑和网络作为日常办公所使用的工具了，所以采取传统的管理模式已经无法跟上企业发展的脚步了，在企业员工管理中就需要进行数字化监管了，比如说通过行为感知系统对员工的上网行为、离职倾向和工作效率等进行分析管理，...
电脑化办公已成为企业日常办公的趋势，为防止员工上班时间摸鱼或离职等行为，有一些企业会选择通过使用离职倾向分析系统进行企业日常管理，比如近期出现的员工利用工作时间长期摸鱼被辞退，和员工在工作期间去求职网站发简历发现后被辞退等事件，都在一定程...
在当今时代中，企业之间在发展过程中竞争激烈，对于管理者而言能够有效提高员工办公效率变的至关重要，计算机网络的发展给企业办公带来便利的同时，也会经常出现员工上班时间摸鱼的行为，对于员工的上网行为管理和分析就可以通过工作效率监控软件去进行了。...
在企业日常办公过程中，员工基本都是通过QQ或微信等聊天工具来与客户和同事进行交流的，员工使用聊天工具做一些与工作无关事情的行为也是比较常见的，所以对员工进行电脑端微信聊天监控就很有必要了，那么管理者该如何对员工电脑端微信等聊天工具的使用进...
在企业中，员工每天的工作都是通过电脑来完成的，如果能够通过工作效率统计分析工具对员工电脑使用进行工作效率统计和分析，就可以推算出员工的办公效率，对上班期间摸鱼的员工进行及时制止管理，从而提高员工办公效率，让企业得到更好的发展。管理员工电脑...
员工在家办公面临着比企业更多的诱惑和干扰，因为疫情的影响使得许多企业都进入了在家办公模式，所以对员工在上班时间、工作效率、上网行为和文档使用安全等方面就需要找到能够对员工居家办公电脑管理方法了。对在家办公的员工进行线上管理不仅可以保证员工...
网络的快速发展给公司发展带来了很大的机遇和挑战，但同时病毒、木马等其它恶意程序的入侵及数据泄密事件的发生给内网带来的威胁也变得日益严重，对公司内网进行安全防护、对员工进行上网行为管理和进行数据安全防护等越来越得到公司的重视，那么企业管理者...
所谓行为感知就是对员工电脑操作行为进行了解，通过对员工的海量上网日志进行分析归类，让管理者了解到员工在网页浏览、应用程序使用、办公程序使用和待机等方面有一个全面的了解，能够通过行为感知系统去提高员工办公效率。计算机的普及使得很多管理者因无...
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